Manager operative Systemführung (m|w|d)

Syna GmbH

Pleidelsheim

Manager operative Systemführung (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Netzführung & Schaltkonzepte: Du prüfst geplante Maßnahmen unter Berücksichtigung von Ausfallvarianten, entwickelst Schaltkonzepte für Projekte und führst Schaltbetriebsmaßnahmen – auch Redispatch – im vorgesehenen Zeitrahmen durch
  • Systeme im Griff: Mit einem sicheren Gespür für Prozesse pflegst Du Daten im Netzleitsystem und unterstützenden Tools wie PowerFactory und gewährleistest den ordnungsgemäßen Ablauf im Netzänderungsprozess
  • Sicherheit und Störungsmanagement: Du erkennst Betriebsabweichungen frühzeitig, leitest gezielte Maßnahmen zur Störungsaufklärung ein und bist für die Entstörung von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetzen zuständig – inklusive Gasdispatching nach DVGW
  • Ansprechpartner im Betrieb: Als kompetente Anlaufstelle für Netzkunden nimmst Du Störungsmeldungen entgegen, gibst Auskunft bei technischen Fragen und sorgst für eine verbindliche Nachverfolgung laufender Aufträge
  • Krisenfest und vorausschauend: Du dokumentierst Maßnahmen bei Großstörungen und koordinierst im Notfall- und Krisenmanagement – auch in Abstimmung mit übergeordneten Schaltleitungen und relevanten Netzkunden
  • Verantwortung im Schichtdienst: Als Koordinator im Schichtbetrieb überwachst Du Schichtübergaben, unterstützt die Ausbildung im Bereich Netzführung und verantwortest Sonderaufgaben im Netzsicherheitsmanagement Strom und Gas

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Eine Qualifikation als Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Energietechnik oder als staatlich geprüfter Elektrotechnikerin bzw. Elektromeister*in mit entsprechender Berufserfahrung und Zusatzqualifikation mitbringst
  • Die Zusatzqualifikation „Manager Systemführung“ abgeschlossen hast und mehr als 5 Jahre Schaltanweisungsberechtigung nachweisen kannst
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Energieanlagen und -netzen sowie in technischen Regelwerken und Richtlinien mitbringst
  • Vertraut im Umgang mit Netzleittechnik-Systemen bist und digitale Werkzeuge der Bürokommunikation routiniert einsetzt
  • Über ein gutes analytisches Denkvermögen verfügst, auch unter Druck handlungsfähig bleibst und Verantwortung übernimmst
  • Im Wechselschichtdienst einsetzbar bist, einen Führerschein der Klasse B besitzt und ein uneingeschränktes Farbsehvermögen hast

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Wissenswertes:

Gesellschaft:Syna GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:5923
Standorte:Pleidelsheim (BW), Frankfurt-Höchst (HE)

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m|w|d).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausgezeichnet: Wir dürfen uns „Top Company“ nennen

Auf Basis von Mitarbeitenden-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5% der Unternehmen auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu für das Top Company-Siegel und wir gehören dazu! Klick Dich rein und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden über die Süwag-Gruppe erzählen.

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Deine Vorteile bei uns

  • Deine Gesundheit

    Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

    Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
  • Deine Vorteile

    Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.

    Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
  • Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

    Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.

    Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
  • Dein Beruf, Dein Privatleben

    Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.

    Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
  • Dein Geld

    Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

    Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Deine Fragen. Unsere Antworten.

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Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail:

069 3107-1074

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